{"id":680,"date":"2017-11-15T10:02:39","date_gmt":"2017-11-15T09:02:39","guid":{"rendered":"https:\/\/vincentthiebaut.fr\/Depute-Bas-Rhin-9eme\/?p=680"},"modified":"2018-04-23T10:09:26","modified_gmt":"2018-04-23T08:09:26","slug":"680-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vincentthiebaut.fr\/Depute-Bas-Rhin-9eme\/680-2\/","title":{"rendered":"Fiche d\u2019information sur les emplois francs"},"content":{"rendered":"<h1>Fiche d\u2019information sur les emplois francs<\/h1>\n<h2>Une nouvelle promesse tenue<\/h2>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Notre \u00e9conomie est en phase de reprise.<strong> Cela doit b\u00e9n\u00e9ficier \u00e0 tous<\/strong> &#8211; et d&rsquo;abord \u00e0 ceux que les discriminations territoriales ont tenu trop longtemps \u00e0 l&rsquo;\u00e9cart de l&#8217;emploi.<\/p>\n<p>Comme annonc\u00e9 lors de la campagne pr\u00e9sidentielle, <strong>il faut faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin<\/strong>. Nous avons donc d\u00e9cid\u00e9 d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer tr\u00e8s nettement la cr\u00e9ation du dispositif dit \u00ab\u00a0des emplois francs\u00a0\u00bb.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Il sera lanc\u00e9 \u00e0 titre exp\u00e9rimental en 2018 dans certains territoires : <\/strong>l\u2019ensemble de la Seine Saint Denis, l\u2019agglom\u00e9ration d\u2019Angers, l\u2019agglom\u00e9ration de Roissy Pays de France et celle de Cergy-Pontoise dans le Val d\u2019Oise, le territoire Grand Paris Sud (englobant Grigny et Evry), les m\u00e9tropoles de Marseille et de Lille.<\/li>\n<li><strong>Il sera g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 en 2019<\/strong> \u00e0 tous les demandeurs d\u2019emplois habitant dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) sans condition d\u2019\u00e2ge ni de secteur d\u2019activit\u00e9.<\/li>\n<li>Toute entreprise ou toute association, o\u00f9 qu\u2019elle soit situ\u00e9e, b\u00e9n\u00e9ficiera d\u2019une <strong>prime de 15 000 \u20ac (5 000 \u20ac\/an pendant 3 ans) pour l\u2019embauche sous contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e d\u2019un habitant de QPV. <\/strong>C\u2019est l\u2019\u00e9quivalent de 9 mois de salaire (cotisations comprises) pour un emploi au SMIC.<\/li>\n<li><strong>Pour une embauche en CDD de plus de six mois, la prime sera de 5 000 \u20ac (2\u00a0500\u00a0\u20ac\/an pendant 2 ans).<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>A terme, nous ouvrirons autant de contrats que n\u00e9cessaire : il n\u2019y a pas de limite fix\u00e9e <em>a priori<\/em>. <\/strong>Pour l\u2019ann\u00e9e exp\u00e9rimentale 2018, la loi de finances pr\u00e9voit des engagements \u00e0 hauteur de 180 millions d\u2019euros.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Un dispositif aux crit\u00e8res \u00e9largis<\/h2>\n<p><strong>La pr\u00e9c\u00e9dente exp\u00e9rience d\u2019emplois francs (2013-2015) a \u00e9t\u00e9 un \u00e9chec du fait des crit\u00e8res de l\u2019exp\u00e9rimentation elle-m\u00eame : <\/strong>elle consistait en une aide forfaitaire \u00e0 l\u2019embauche pour les entreprises du secteur marchand (2 500 \u20ac\/an sur deux ans attribu\u00e9s par P\u00f4le emploi) embauchant en CDI et \u00e0 temps complet un jeune demandeur d\u2019emploi de moins de 30 ans, r\u00e9sidant depuis six mois en ZUS et faisant \u00e9tat d\u2019une dur\u00e9e minimum de 12 mois de recherche d\u2019emploi au cours des 18 derniers mois.<\/p>\n<p><strong>Compte-tenu de ces crit\u00e8res tr\u00e8s restrictifs, moins de 300 emplois francs ont \u00e9t\u00e9 prescrits par P\u00f4le emploi en 18 mois.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Les le\u00e7ons de cet \u00e9chec ont \u00e9t\u00e9 tir\u00e9es :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Le public cible a \u00e9t\u00e9 <strong>\u00e9largi \u00e0 tout demandeur d\u2019emploi ;<\/strong><\/li>\n<li><strong>Le montant d\u2019aide a \u00e9t\u00e9 doubl\u00e9 pour \u00eatre plus incitatif<\/strong> et \u00e9tendu aux embauches en CDD de plus de six mois ;<\/li>\n<li>Le dispositif exp\u00e9rimental va \u00eatre <strong>cibl\u00e9 sur des territoires tr\u00e8s identifi\u00e9s<\/strong> pour que les acteurs se saisissent du dispositif.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Les emplois francs sont des contrats parfaitement ordinaires (CDI et CDD de droit commun) assortis d&rsquo;une prime \u00e0 l&#8217;embauche pendant les premi\u00e8res ann\u00e9es<\/strong>. C&rsquo;est \u00e0 la fois sage pour les finances publiques (au bout de 3 ans, quand la barri\u00e8re \u00e0 l&#8217;embauche a \u00e9t\u00e9 surmont\u00e9e, le soutien s&rsquo;\u00e9teint) et pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires (les perspectives professionnelles sont meilleures).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fiche d\u2019information sur les emplois francs Une nouvelle promesse tenue \u00a0 Notre \u00e9conomie est en phase de reprise. 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