{"id":693,"date":"2017-12-05T10:51:30","date_gmt":"2017-12-05T09:51:30","guid":{"rendered":"https:\/\/vincentthiebaut.fr\/Depute-Bas-Rhin-9eme\/?p=693"},"modified":"2018-04-23T10:53:57","modified_gmt":"2018-04-23T08:53:57","slug":"fiche-dinformation-sur-les-dons-de-jours-aux-aidants-familiaux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vincentthiebaut.fr\/Depute-Bas-Rhin-9eme\/fiche-dinformation-sur-les-dons-de-jours-aux-aidants-familiaux\/","title":{"rendered":"Fiche d\u2019information sur les dons de jours aux aidants familiaux"},"content":{"rendered":"<h1><strong>Fiche d\u2019information sur les dons de jours aux aidants familiaux <\/strong><\/h1>\n<ul>\n<li><em>Environ 11 millions de Fran\u00e7ais (un actif sur six) occupent un r\u00f4le d\u2019aidant pour un proche atteint de maladie grave. <\/em><\/li>\n<li><em>Les dons de cong\u00e9s, auparavant seulement r\u00e9serv\u00e9s aux parents d\u2019enfants malades, sont d\u00e9sormais \u00e9largis aux proches de personnes atteintes d\u2019un handicap ou d\u2019une maladie grave. <\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Le contexte<\/h2>\n<p>Cette proposition de loi est examin\u00e9e le jeudi 7 d\u00e9cembre 2017 dans le cadre de la journ\u00e9e d\u2019initiative parlementaire du groupe UDI, Agir et Ind\u00e9pendants.<\/p>\n<p>Environ<strong> 11 millions de Fran\u00e7ais <\/strong>interviennent r\u00e9guli\u00e8rement aupr\u00e8s d&rsquo;une personne de leur entourage, d\u00e9pendante, malade, handicap\u00e9e ou \u00e2g\u00e9e. La moiti\u00e9 d&rsquo;entre eux exerce en parall\u00e8le une activit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n<p>Depuis 2014 et la loi Mathys, il est possible pour les salari\u00e9s de pratiquer le don de jours au sein d\u2019une entreprise pour les parents devant faire face \u00e0 la maladie grave de leur enfant.<\/p>\n<ul>\n<li>Pour b\u00e9n\u00e9ficier de ce don, le salari\u00e9 dont l\u2019enfant est gravement malade doit fournir un certificat m\u00e9dical d\u00e9taill\u00e9 \u00e0 son employeur. Ce dernier peut ensuite l\u2019autoriser \u00e0 faire un appel \u00e0 la g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9 des membres de l\u2019entreprise, sous r\u00e9serve que l\u2019enfant malade soit \u00e2g\u00e9 de moins de 20 ans. Les dons sont anonymes. Un d\u00e9cret a \u00e9tendu cette possibilit\u00e9 aux diff\u00e9rentes fonctions publiques en 2015.<\/li>\n<li>Les proches d\u2019aidants peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de cong\u00e9s exceptionnels. De nombreux salari\u00e9s-aidants m\u00e9connaissent ce droit.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>L\u2019objectif<\/h2>\n<p>La PPL du groupe Les Constructifs doit permettre le don de jours de repos non plus aux seuls parents d\u2019enfants gravement malades, mais <strong>\u00e0 tout salari\u00e9 de l\u2019entreprise qui assume la charge d\u2019une personne proche (membre de la famille ou personne proche) atteinte d\u2019une perte d\u2019autonomie d\u2019une particuli\u00e8re gravit\u00e9. <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Les dispositions sont les m\u00eames que celles pr\u00e9cis\u00e9es par la loi Matthys (fournir un certificat d\u00e9taill\u00e9 \u00e0 l\u2019employeur, dons de jours anonymes, le donateur doit conserver un minimum de 24 jours de cong\u00e9s) ;<\/li>\n<li>C\u2019est un premier pas qui doit permettre de mettre en lumi\u00e8re le statut des aidants, trop m\u00e9connu des salari\u00e9s malgr\u00e9 des droits permis par la loi d\u2019adaptation de la soci\u00e9t\u00e9 au vieillissement de 2015.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fiche d\u2019information sur les dons de jours aux aidants familiaux Environ 11 millions de Fran\u00e7ais (un actif sur six) occupent un r\u00f4le d\u2019aidant pour un proche atteint de maladie grave. 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