Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel
LA LOI EN BREF
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel transforme :
- l’apprentissage ;
- la formation professionnelle.
Elle comprend également des mesures sur :
- l’élargissement de l’assurance chômage ;
- l’égalité femmes-hommes ;
- l’emploi des personnes handicapées ;
- la lutte contre le travail détaché.
L’audace, c’est transformer le réel pour se donner les moyens de saisir toutes les potentialités des mutations à venir. Alors que 50% des emplois seront profondément transformés dans les dix ans à venir, cela passe plus que jamais par un accès plus simple, plus rapide et plus juste à l’atout majeur du XXIe siècle : les compétences.
Il est temps d’investir dans le potentiel de la nation, afin de gagner la bataille mondiale des compétences et permettre à chacun de pouvoir se projeter dans l’avenir avec confiance et envie.
Comme toute réforme structurelle, cette transformation de notre modèle social mettra plusieurs mois à porter concrètement ses fruits. Mais l’inclusion n’attend pas, et nous devons, dès aujourd’hui, aider les plus éloignés de l’emploi. C’est le sens du Plan d’investissement dans les compétences, lancé fin 2017 et qui a pour objectif, à travers la formation, d’insérer durablement dans l’emploi un million de jeunes et un million de demandeurs d’emploi.
Muriel Pénicaud – ministre du Travail
LES 10 POINTS CLÉS À RETENIR
1 . Décider de son propre avenir professionnel
2 . Se former et acquérir des compétences quelle que soit sa situation de départ
3 . Être accompagné dans sa reconversion professionnelle
4 . Faire pour apprendre : choisir l’apprentissage, une alternative pédagogique porteuse d’avenir
5 . Permettre aux entreprises de développer l’apprentissage
6 . Aider les jeunes et les salariés à mieux s’orienter
7 . Donner de nouveaux droits aux salariés démissionnaires et responsabiliser les acteurs
8 . Rendre réelle l’égalité entre les femmes et les hommes dans les entreprises
9 . Faciliter l’accès à l’emploi pour les personnes en situation de handicap
10 . Mieux protéger les entreprises et les salariés contre les fraudes au travail détaché
En cliquant sur le lien ci-dessous vous trouverez la brochure d’information sur la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel édité par le ministère du Travail
